写给安卓软件工程师的3条建议，附架构师必备技术详解

大厂offer是每个技术人的追求?

我觉得每一个程序员的梦想大概就是能够找一份大厂的 Offer，我觉得这很正常，这并不是我们的饭后谈资而是每个技术人的追求。像阿里、腾讯、美团、字节跳动、京东等等的技术氛围与技术规范度还是要明显优于一些创业型公司/小公司，如果说能够在这样的公司锻炼几年，相信对自己能力的提升还是非常大的。但不是每个人都能够进入大厂的，这往往取决于我们的能力、学历、面试表现等因素。

现在面试大公司你说你没有 Android Jetpack、协程、 Jetpack Compose 、Flutter 等理论等等已然大厂面试所必须的知识。但是，你真进入大厂了，可能几年都用不上这些知识，还是老老实实去写CRUD

为什么感觉不好找工作

这个也是很多人的疑问，说投了很多简历，都没有回应，总感觉今年工作特别难找。这个在这里解释下原因：

1. 不知道我的读者们关注经济不，我老板是做投资出身的，所以跟着他我也了解了不少知识。从15年下半年开始，中国经济特别差，企业亏损严重，股票大跌，投资人手上也没多少现金了，所以看到16年下半年很多公司倒闭，老板跑路，我亲身经历的一好哥们公司倒闭了，还拖欠了两个月工资没发。这还只是上海这边，相对影响已经算小了，如果你仔细观察，应该能发现小城市经济更差，我是亲身体验过的，16年回家，家里很多煤矿倒闭，房地产不经济，钢铁厂亏损严重，村里很多人都没有工作，我是亲眼见证的。
2. 因为移动开发前几年的火爆，导致很多新兴的培训机构大举招聘移动开发，所以这几年你会发现培训 iOS、Android 开发的人特别多，我自己是能感受到的，收到的一些简历比以前培训的多多了。而且相对来说培训iOS的人要更多些，我自己也是培训出来的，我这里并不是看不起培训的。只是人越来越多，质量也是越来越差，现在很多培训的都是伪造简历来求职，所以你会发现应届生、没工作经验的人找工作较难些，因为没工作经验的初级太多了，而现在企业也优先选择有工作经验的，现在再也不像几年前招不到人需要自己培养了，现在可选的人一大把，我为什么要先招进来再培养你呢？

但是对于一些实习生以及初学者并不是没有需求，大部分企业还是想要招聘一些基础扎实，学习能力强，甚至有点工作经验的同学，而这些可能刚好是很多培训出来的人缺乏的，至于没工作怎么获取工作经验？

5. 如何选择

所以综上，真的别杞人忧天，沉下心来学好基础，提升技能比什么都重要，如果你找不到工作，只能说你学的还不够好，或者能力还不达标，并不能说明没有这个岗位的招聘，以个人能力的不行来否定整个市场的需求是弱者的行为！

还有很多人纠结到底是选择 Android、iOS、web前端还是后端？虽然我是做Android开发的，但是我必须客观的说，没有什么区别，谁也不知道以后 Android、iOS 谁把谁打败了，谁也不知道web前端还是后端以后更吃香，我能给到你的建议是看你的兴趣所在，别纠结太多，学好了哪一个都能找到一份好的工作，先跟着你内心的感觉学好、学精一门，而且编程语言都是互通的，以后你都会有机会接触其他领域，目前第一重要的是全身心的投入你现在想要从事的职业上，吃饱饭比什么都重要！

以上就是我能给到你们的建议，不一定是对的，但是从我自身角度来说都是非常中肯的建议，我能帮到你们的也就以我过来的人经验与见解，帮你们指明方向而已，至于怎么走，怎么选择，全凭自己！

最后

下面是有几位Android行业大佬对应上方技术点整理的一些进阶资料。有**【Android架构视频+BATJ面试专题PDF+核心笔记等资料】**。希望能够帮助到大家提升技术。

高级UI，自定义View

UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。

不过很显然现在远远不够了，拒绝无休止的CV,亲自去项目实战，读源码，研究原理吧！

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